To ÖIBF (www.oeibf.at) είναι ένα ανεξάρτητο ινστιτούτο για επιστημονική έρευνα, ειδικευμένο στην έρευνα και ανάπτυξη στους τομείς της επαγγελματικής εκπαίδευσης και κατάρτισης. Η αποστολή του ÖIBF είναι να διεξάγει έρευνα και ανάπτυξη υψηλής ποιότητας για να υποστηρίξει και να προωθήσει δραστηριότητες και πολιτικές σχετικά με την επαγγελματική εκπαίδευση και κατάρτιση (ΚΕΚ). Σαν οργανισμός, επικεντρώνεται κυρίως στην καινοτομία, στην εκπαίδευση και στη σχέση της εκπαίδευσης και της αγοράς εργασίας. Το ÖIBF δραστηριοποιείται τόσο σε εθνικό όσο και σε διεθνές επίπεδο και παρέχει υπηρεσίες σε διάφορους οργανισμούς στην Αυστρία και την Ευρώπη. Οι υπηρεσίες του ÖIBF θεωρούνται ως συμβολή στην επίλυση σύνθετων επιστημονικών προβλημάτων με εκπαιδευτικές διεπιστημονικές προσεγγίσεις, με τη μορφή βασικής έρευνας και εφαρμοσμένης έρευνας και ανάπτυξης. Το έργο του βασίζεται πλήρως στη χρηματοδότηση σχεδίων που εξασφαλίζει την ανεξαρτησία του.

Το Westdeutscher Handwerkskammertag (WHKT - Δυτικά Γερμανικά Επιμελητήρια Βιοτεχνίας και Εμπειρογνωμόνων, www.whkt.de) με έδρα το Ντίσελντορφ είναι το περιφερειακό συμβούλιο που εκπροσωπεί και συνενώνει τα επτά επιμελητήρια και επαγγέλματα στη NorthRhine Westphalia. Τα ειδικά θέματα που έχουν προτεραιότητα από το WHKT περιλαμβάνουν το βιοτεχνικό, εμπορικό και βιομηχανικό δίκαιο, τα οργανωτικά θέματα και την επαγγελματική κατάρτιση και την πολιτική των σχολείων. Επιπλέον, το WHKT ασχολείται με οικονομικές παρατηρήσεις και στατιστικές, συμβούλους εμπειρογνωμόνων, θέματα σχεδιασμού και περιβάλλοντος, Ευρώπη, πολυμέσα, σχεδιασμό και προγραμματισμό και εργασίες PR.

Το CENTOFORM (www.centoform.it) είναι ένα Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης αναγνωρισμένο από την Περιφέρεια Emilia Romagna της Ιταλίας, μια περιοχή που χαρακτηρίζεται από μια ισχυρή δυναμική οικονομία και μια σημαντική ερευνητική παράδοση. Το Centroform παρέχει κατάλληλες υπηρεσίες στους ακόλουθους τομείς: ανάπτυξη ανθρώπινων πόρων, επαγγελματική κατάρτιση των εργαζομένων, ανέργων, ανώτερων και νέων διευθυντικών στελεχών · επαγγελματική διά βίου μάθηση και ενημέρωση · μαθήματα για την ενίσχυση των ΜΜΕ και των επαγγελματικών ικανοτήτων των ανθρωπίνων πόρων τους · ΤΠΕ · επιχειρηματικές συμβουλές; διαχειριστική διαβούλευση.

Το CIPFP VALLE DE ELDA (www.cipfpvalledeelda.com) είναι μια δημόσια σχολή επαγγελματικής κατάρτισης που παρέχει σπουδές σε 5 διαφορετικούς τομείς: Εμπόριο και μάρκετινγκ, Πανεπιστημιακή και τουριστική βιομηχανία, Βιομηχανία τροφίμων, Ασφάλεια και περιβάλλον, Κοινωνικοπολιτισμικά και υπηρεσίες φροντίδας. Οι εγκαταστάσεις τους είναι στην Elda, μια πόλη κοντά στο Αλικάντε. Το σχολείο τους έχει 850 μαθητές και 90 εκπαιδευτικούς. Πραγματοποιούν έργα Erasmus από το 2007.

Το Institute of Entrepreneurship Development (iED) (www.ied.eu) είναι ένας ερευνητικός οργανισμός που δεσμεύεται για την προώθηση της καινοτομίας και την ενίσχυση του επιχειρηματικού πνεύματος. Αναγνωρίζοντας την επιχειρηματικότητα ως ζωτικό παράγοντα για την ανάπτυξη και τη συνοχή των κοινωνιών, αναπτύσσουμε έρευνα και είμαστε σε θέση να προσφέρουμε καινοτόμες λύσεις που διευκολύνουν την ανάπτυξη υγιούς επιχειρηματικότητας και προωθούν την απασχόληση. Προκειμένου να επιτύχουμε τον στόχο μας, υιοθετούμε μια ανθρωποκεντρική προσέγγιση και συνεργαζόμαστε με κοινωνικούς, ακαδημαϊκούς και επιχειρηματικούς εταίρους από όλο τον κόσμο με στόχο την παραγωγή και μεταφορά τεχνογνωσίας, την προώθηση της επιχειρηματικής κουλτούρας και την ενίσχυση της αποτελεσματικότητας και βιωσιμότητας των επιχειρήσεων.

Η εταιρία K.o.s GmbH (www.kos-qualitaet.de) συμβουλεύει και υποστηρίζει εταιρείες και οργανισμούς με στρατηγική, εφαρμογή και αξιολόγηση μοντέλων που αφορούν στην διασφάλιση της ποιότητας και στην ανάπτυξη και συνοδεύει την επιχειρησιακή εφαρμογή και ανάπτυξη των προσόντων. Η K.o.s διευθύνει τις εμπειρίες για πολλά χρόνια και μια ευέλικτη τεχνογνωσία π.χ. με τη μορφή διαβουλεύσεων, εργαστηρίων, σεμιναρίων, ελέγχων, ανασκοπήσεων, μελετών, αξιολόγησης και ανάπτυξης αντιλήψεων καθώς και σχεδιασμού προϊόντων. Για τους δημόσιους και ιδιωτικούς εργοδότες, η k.o.s αναπτύσσει και υλοποιεί έργα και προϊόντα στο τμήμα εργασίας, μαθητεία, συνεχή εκπαίδευση και παροχή συμβουλών σχετικά με τα προσόντα. Στο τμήμα της μαθητείας, ο οργανισμός συνοδεύει και υποστηρίζει την εισαγωγή της εξέλιξης των προσόντων σχετικά με την επιχειρησιακή μαθητεία καθώς και ένα συστηματικό σχέδιο και υλοποίηση μιας μαθητείας σε μια εταιρεία. 

Ο Association of Thessalian Industries & Enterprises (STHEV) είναι ο καρπός της οικονομικής δραστηριότητας και του επιχειρηματικού κόσμου στη Θεσσαλία και αντιπροσωπεύει επίσης έναν καθιερωμένο κοινωνικό εταίρο, ο οποίος συμβάλλει αποφασιστικά στη δημιουργία ευνοϊκών συνθηκών που ευνοούν τις επιχειρηματικές δραστηριότητες και την οικονομική ανάπτυξη γενικότερα. Το έργο του Συνδέσμου αποτελείται από ποικίλες δραστηριότητες, όπως την παρακολούθηση, τη μελέτη, την έρευνα και την προώθηση θεμάτων επιχειρηματικότητας, την κουλτούτα της αλληλεγγύη; μεταξύ των επιχειρήσεων, τη συνεργασία με τις δημόσιες αρχές και τα σωματεία για την ενίσχυση του κοινωνικού διαλόγου, τη συμμετοχή σε εθνικές και διεθνείς επιτροπές, συμβούλια, συνέδρια, εκθέσεις και εκδηλώσεις για την αντιμετώπιση οικονομικών στόχων και ανάπτυξη πρωτοβουλιών για την προώθηση και τη συμβολή στα γενικά συμφέροντα της εθνικής οικονομίας.

Η Proyecta Innovación είναι μια ισπανική εταιρεία που βρίσκεται στην κοινότητα της Βαλένθια, μια περιοχή που χαρακτηρίζεται από την παρουσία εταιρειών από παραδοσιακούς τομείς (παιχνίδια, τρόφιμα, υφάσματα, υποδήματα ...). Η Proyecta Innovación ειδικεύεται στην υποστήριξη μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων και παρέχει υπηρεσίες σχετικές με τη διαχείριση της καινοτομίας, τη διαχείριση δημόσιων κονδυλίων για έργα Έρευνας και Ανάπτυξης και την εφαρμογή συνεχών βελτιώσεων.

Jugend am Werk Bildungs: Το Raum GmbH είναι υποκατάστημα του οργανισμού Jugend am Werk (https://www.jaw.at) και ειδικεύεται στην επαγγελματική κατάρτιση. Οι περισσότερες από τις υπηρεσίες τους χρηματοδοτούνται από τη δημόσια υπηρεσία απασχόλησης και βλέπουμε τον τομέα εμπειρογνωμοσύνης μας για την κάλυψη των επαγγελματικών και κοινωνικών αναγκών των νέων στην Αυστρία. Οι νέοι, που δεν μπορούνε να βρούνε μια πρακτική σε μια εταιρεία, εκπαιδεύονται σε μια ευρεία επιλογή διαφορετικών θέσεων εργασίας. Ταυτόχρονα, είναι σε θέση να προωθήσουν τις κοινωνικές ικανότητες και να στηρίξουνε αυτούς τους νέους στο δρόμο για «επαγγελματική απασχόληση». Εκτός από την κατάρτιση σε θέσεις εργασίας, είναι επίσης σε θέση να επικεντρωθούνε στην ένταξη των νέων στην αγορά εργασίας ως μαθητευόμενοι κατά τη διάρκεια της κατάρτισης.